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【26届招聘】线下主讲教师（接受无经验）
职位诱惑：岗前培训 岗位晋升 交通补助 带薪年假 带薪培训
发布时间：2025年7月16日
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岗位职责：
1、教学工作：根据课程安排，做好授课教学工作；定时组织检测，检验学习效果；
2、学情反馈：出具课堂教学报告，及时与家长进行交流，反馈学习情况；
3、续班教研：利用优异的教学成果完成下一阶段的课程续报，参与学科各项教研活动，提升教学能力。
岗位要求：
1、本科及以上学历，专业不限，教资作为加分项，不强制要求；
2、应聘英语主讲岗，英语专业，需通过TEM-4；非英语专业，需通过CET-6；
3、形象气质佳，亲和力强，热爱教育，具备责任心和耐心。
投递说明：
线上人力面→复试录制试讲视频→offer，全程线上进行
其他描述：
极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。
（一）专业系统的培训体系
集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础
成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台
（二）无忧薪资 + 丰厚福利
保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不低于10W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立
超全福利包：五险一金；带薪年假，寒暑小长假8-15天；节日礼包、生日惊喜、年度体检一应俱全；每月定期团建，涵盖剧本杀、户外露营等新潮活动，让你在欢乐中融入团队
（三）年轻化活力团队
00 后主导的工作氛围：团队平均年龄26岁，扁平管理，无层级感，创意idea随时提：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，用年轻人的方式交流教学心得
