为精准对接企业人才需求，深化校企协同育人机制，助力2027届毕业生实现高质量就业，9月22日上午，平安健康险总部人力资源总监于彩荣带队赴我校交流座谈。学校招生就业处处长莫凡、招生就业处副处长蒋浩，公共卫生学院、智能医学学院、管理学院、养生康复学院就业工作分管领导以及就业指导服务中心相关人员参加座谈。
会上，莫凡代表学校对平安集团一行的到访表示热烈欢迎，并介绍了学校的办学历史、学科布局、人才培养以及2027届毕业生基本情况。他表示，今年8月，学校应邀参加平安集团在深圳组织的全国四十余所高校校企合作交流会，深切感受到平安集团对人才培养的高度重视，故希望以此次座谈为契机，进一步畅通就业对接渠道，与平安集团建立常态化、长效化的人才培养与就业合作机制。
于彩荣对学校的人才培养质量给予高度评价，随后系统介绍了平安集团的发展历程与战略布局。她介绍，平安集团正深入实施“综合金融+医养”双轮驱动战略，依托平安健康险、平安好医生、北大医疗等成员公司全面布局医疗健康产业，努力打造“中国版联合健康”模式。同时，集团高度重视科技创新，金融与健康科技专利数量居全球前列。她表示，集团今年首次系统开展校园招聘，诚挚欢迎更多成中医学子加入平安。
自由交流环节，双方围绕毕业生招聘、岗位适配、实习实践、职业生涯教育等议题展开深度交流。各学院结合学科特色，分别介绍了“医工融合”专业建设、医疗保险方向课程设置、养生康复人才培养等情况，并就精准对接企业岗位需求、推动学生走进企业实习体验、开展职业生涯规划教育等提出合作建议。平安方代表逐一回应，表示将依托实习基地建设等专业活动，让学生更早了解行业、明确职业方向，实现人才培养与岗位需求的精准衔接。现场互动热烈，合作意向浓厚。
此次座谈是我校深化“校企合作、供需对接”就业工作模式的重要实践。双方在共建就业实习实践基地、常态化开展职业生涯教育、举办专场宣讲招聘等方面达成合作共识。下一步，学校将持续深化与优质企业的就业合作，搭建更多人才对接平台，助力毕业生高质量充分就业。
